太原就业见习专场招聘会为青年职场启航“架桥铺路”
太原就业见习专场招聘会为青年职场启航“架桥铺路”
太原就业见习专场招聘会为青年职场启航“架桥铺路”山西:推动每一起案件都按“铁案”标准(biāozhǔn)办理
“今年1月至4月,因执法过错导致的国家赔偿案件、重大(zhòngdà)执法安全问题(wèntí)‘零(líng)发生’,未发现逐利执法、选择性(xuǎnzéxìng)执法等执法突出问题……”近日,山西省公安厅有关负责人在全省公安机关“铁案工程”推进会上公布了这样一组数据。
今年以来,山西公安以“专业+机制+大数据”新型警务运行模式为引领(yǐnlǐng),全面实施“铁案工程(gōngchéng)”,推动每一起案件都按照“铁案”标准办理,为实现公安工作现代化提供有力(yǒulì)法治保障。
“实施‘铁案工程’就是要把严格规范(guīfàn)公正文明执法(wénmíngzhífǎ)落到(dào)实处,不断提高执法司法公信力(gōngxìnlì),努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。”山西省副省长、公安厅厅长张韶华表示。
加快建设执法(zhífǎ)办案管理中心
近日,应县公安局打掉一个赌博窝点。41名嫌疑人全部到案后,执法办案管理中心立即启动流程化规范运转:安全检查、信息采集(cǎijí)、询问(xúnwèn)讯问、文书制作、案件审批……“集中审查这么(zhème)多嫌疑人,以前(yǐqián)至少需要24个小时,现在(xiànzài)‘一站式’智能辅助办案,不到12个小时就(jiù)完成了相关工作。”办案民警坦言,执法办案管理中心不仅提高了执法效率和质量,民警执法风险、工作压力也大大减轻。
“省厅党委将(jiāng)执法(zhífǎ)办案管理中心(guǎnlǐzhōngxīn)提质增效工作作为提升公安机关新质战斗力的重要载体、践行执法为民理念的关键举措、提升执法办案质量的重要保证,作为推动法治公安建设的牵引性工程和‘牛鼻子(niúbízi)’工程,多次召开(zhàokāi)会议强力推动落实。”山西省公安厅法制总队总队长赵琰忠介绍,截至目前,山西公安已建设、改造(gǎizào)136个执法办案管理中心,配备专职民警辅警1580人。
同时,山西(shānxī)公安把“智慧法治”建设作为规范执法办案(bànàn)、提升执法工作质效的基础工程和提质增效的重要手段,加快推进科技手段与警务实战融合,助推法治公安建设提档升级(shēngjí)。
围绕将执法(zhífǎ)办案管理中心打造成一体化(huà)、定向化、场景化、数字化、实战化的新(xīn)一代智能中心目标,山西(shānxī)公安持续推进新技术装备迭代升级,强化执法信息化智能应用,推动执法办案系统升级改造,实现执法办案场所集约化、智能化(zhìnénghuà)、数字化管理。山西公安还汇聚执法办案数据(shùjù),建立11个业务库94种数据目录,深化大数据研判应用,构建智能化执法数据监督模型。
全环节提升队伍执法能力(nénglì)
“这份笔录要素完整,但证据链的逻辑(luójí)合理性、案件事实描述(miáoshù)的准确性还存在不足……”5月9日,在沁水县公安局笔录业务技能比武现场,23名一线办案民警依次随机(suíjī)抽取真实案件笔录进行现场点评。
从基本功入手,以小切口入题,聚焦执法主体能力提升和执法制度(zhìdù)机制建设,山西省公安厅将(jiāng)锻造高素质、专业化执法队伍和提升全警执法能力素质作为实施“铁案工程”的(de)坚固基石。
山西省公安厅法制总队一级警长孟崇彦介绍,今年以来,全省公安以“阳光下的守护”法治(fǎzhì)公安主题宣传活动为载体,紧盯薄弱环节、紧贴基层所(suǒ)需,以大培训和大比武为重点,将(jiāng)执法能力作为全省综合实战大比武的重点贯穿始终,通过组织专题学习、实战培训、比武竞赛、警示教育(jiàoyù)、旁听(pángtīng)庭审(tíngshěn)等,深入开展“能力提升(tíshēng)”行动,截至目前(mùqián)已组织覆盖全警的专题学习培训219次,开展执法能力比武竞赛11场。他们还持续开展“法治同堂课”,做优公安法治教育培训品牌,邀请检法部门复盘剖析执法问题,组织民警旁听庭审提升执法能力。
以执法资格考试(zīgékǎoshì)为抓手(zhuāshǒu)推进全警(quánjǐng)执法能力提升,评选138名公安法制专家人才、遴选518名通过国家统一法律职业资格考试的民警(mínjǐng)担任各级公安机关公职律师,8个基层单位被命名为“全国公安机关执法示范单位”……一个个鲜活数据(shùjù)的快速叠加,筑牢了山西法治公安建设的坚固基石。
建立四维(sìwéi)一体执法监督管理体系
从接处警到受立案,从审核评查到纠错追责,在严密(yánmì)全链条执法监督的基础上,山西公安探索建立“执法监督管理委员会+执法办案管理中心+派驻法制员+常态化整治”四维(sìwéi)一体(yītǐ)执法监督管理体系。
山西公安扎实(zhāshí)推动省市县(xiàn)三级(sānjí)执法监督管理委员会发挥“总牵头”作用并实体化运行(yùnxíng),各级公安机关“一把手”定期召集研究执法工作、解决执法问题并研判分析通报执法状况,压实主体责任,切实提升执法质量。
“我们紧盯警情(jǐngqíng)、案件、卷宗、财物、场所、人员等(děng)关键因素,统筹实时巡查(chá)、实时预警、实时防范、实时导控等工作,强化执法办案管理中心‘大中枢’定位,构建(gòujiàn)扁平化、实战化、合成化的执法监督体系,连续5年实现安全事故‘零发生(fāshēng)’。”山西省公安厅法制总队政委张磊(zhānglěi)向记者细数执法监督管理措施,“我们还针对涉企执法、涉案财物管理、行政执法领域等各类突出问题(wèntí)开展专项整治,推动问题排查、查纠整治、检查监督、总结提升常态化。”
大同市公安局(gōngānjú)评选十大精品案例和差评案例、临汾市公安局常态化开展“一案(yīàn)一考评”、阳泉市公安局开展侦查取证质量提升年专项活动……刀刃向内倒逼规范执法的同时,山西公安抓实执法回访、文书公开工作(gōngzuò),主动接受群众监督,不断提升人民群众的安全感和满意度(mǎnyìdù)。
(记者 庞卫坤 张天龙(tiānlóng))
山西:推动每一起案件都按“铁案”标准(biāozhǔn)办理
“今年1月至4月,因执法过错导致的国家赔偿案件、重大(zhòngdà)执法安全问题(wèntí)‘零(líng)发生’,未发现逐利执法、选择性(xuǎnzéxìng)执法等执法突出问题……”近日,山西省公安厅有关负责人在全省公安机关“铁案工程”推进会上公布了这样一组数据。
今年以来,山西公安以“专业+机制+大数据”新型警务运行模式为引领(yǐnlǐng),全面实施“铁案工程(gōngchéng)”,推动每一起案件都按照“铁案”标准办理,为实现公安工作现代化提供有力(yǒulì)法治保障。
“实施‘铁案工程’就是要把严格规范(guīfàn)公正文明执法(wénmíngzhífǎ)落到(dào)实处,不断提高执法司法公信力(gōngxìnlì),努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。”山西省副省长、公安厅厅长张韶华表示。
加快建设执法(zhífǎ)办案管理中心
近日,应县公安局打掉一个赌博窝点。41名嫌疑人全部到案后,执法办案管理中心立即启动流程化规范运转:安全检查、信息采集(cǎijí)、询问(xúnwèn)讯问、文书制作、案件审批……“集中审查这么(zhème)多嫌疑人,以前(yǐqián)至少需要24个小时,现在(xiànzài)‘一站式’智能辅助办案,不到12个小时就(jiù)完成了相关工作。”办案民警坦言,执法办案管理中心不仅提高了执法效率和质量,民警执法风险、工作压力也大大减轻。
“省厅党委将(jiāng)执法(zhífǎ)办案管理中心(guǎnlǐzhōngxīn)提质增效工作作为提升公安机关新质战斗力的重要载体、践行执法为民理念的关键举措、提升执法办案质量的重要保证,作为推动法治公安建设的牵引性工程和‘牛鼻子(niúbízi)’工程,多次召开(zhàokāi)会议强力推动落实。”山西省公安厅法制总队总队长赵琰忠介绍,截至目前,山西公安已建设、改造(gǎizào)136个执法办案管理中心,配备专职民警辅警1580人。
同时,山西(shānxī)公安把“智慧法治”建设作为规范执法办案(bànàn)、提升执法工作质效的基础工程和提质增效的重要手段,加快推进科技手段与警务实战融合,助推法治公安建设提档升级(shēngjí)。
围绕将执法(zhífǎ)办案管理中心打造成一体化(huà)、定向化、场景化、数字化、实战化的新(xīn)一代智能中心目标,山西(shānxī)公安持续推进新技术装备迭代升级,强化执法信息化智能应用,推动执法办案系统升级改造,实现执法办案场所集约化、智能化(zhìnénghuà)、数字化管理。山西公安还汇聚执法办案数据(shùjù),建立11个业务库94种数据目录,深化大数据研判应用,构建智能化执法数据监督模型。
全环节提升队伍执法能力(nénglì)
“这份笔录要素完整,但证据链的逻辑(luójí)合理性、案件事实描述(miáoshù)的准确性还存在不足……”5月9日,在沁水县公安局笔录业务技能比武现场,23名一线办案民警依次随机(suíjī)抽取真实案件笔录进行现场点评。
从基本功入手,以小切口入题,聚焦执法主体能力提升和执法制度(zhìdù)机制建设,山西省公安厅将(jiāng)锻造高素质、专业化执法队伍和提升全警执法能力素质作为实施“铁案工程”的(de)坚固基石。
山西省公安厅法制总队一级警长孟崇彦介绍,今年以来,全省公安以“阳光下的守护”法治(fǎzhì)公安主题宣传活动为载体,紧盯薄弱环节、紧贴基层所(suǒ)需,以大培训和大比武为重点,将(jiāng)执法能力作为全省综合实战大比武的重点贯穿始终,通过组织专题学习、实战培训、比武竞赛、警示教育(jiàoyù)、旁听(pángtīng)庭审(tíngshěn)等,深入开展“能力提升(tíshēng)”行动,截至目前(mùqián)已组织覆盖全警的专题学习培训219次,开展执法能力比武竞赛11场。他们还持续开展“法治同堂课”,做优公安法治教育培训品牌,邀请检法部门复盘剖析执法问题,组织民警旁听庭审提升执法能力。
以执法资格考试(zīgékǎoshì)为抓手(zhuāshǒu)推进全警(quánjǐng)执法能力提升,评选138名公安法制专家人才、遴选518名通过国家统一法律职业资格考试的民警(mínjǐng)担任各级公安机关公职律师,8个基层单位被命名为“全国公安机关执法示范单位”……一个个鲜活数据(shùjù)的快速叠加,筑牢了山西法治公安建设的坚固基石。
建立四维(sìwéi)一体执法监督管理体系
从接处警到受立案,从审核评查到纠错追责,在严密(yánmì)全链条执法监督的基础上,山西公安探索建立“执法监督管理委员会+执法办案管理中心+派驻法制员+常态化整治”四维(sìwéi)一体(yītǐ)执法监督管理体系。
山西公安扎实(zhāshí)推动省市县(xiàn)三级(sānjí)执法监督管理委员会发挥“总牵头”作用并实体化运行(yùnxíng),各级公安机关“一把手”定期召集研究执法工作、解决执法问题并研判分析通报执法状况,压实主体责任,切实提升执法质量。
“我们紧盯警情(jǐngqíng)、案件、卷宗、财物、场所、人员等(děng)关键因素,统筹实时巡查(chá)、实时预警、实时防范、实时导控等工作,强化执法办案管理中心‘大中枢’定位,构建(gòujiàn)扁平化、实战化、合成化的执法监督体系,连续5年实现安全事故‘零发生(fāshēng)’。”山西省公安厅法制总队政委张磊(zhānglěi)向记者细数执法监督管理措施,“我们还针对涉企执法、涉案财物管理、行政执法领域等各类突出问题(wèntí)开展专项整治,推动问题排查、查纠整治、检查监督、总结提升常态化。”
大同市公安局(gōngānjú)评选十大精品案例和差评案例、临汾市公安局常态化开展“一案(yīàn)一考评”、阳泉市公安局开展侦查取证质量提升年专项活动……刀刃向内倒逼规范执法的同时,山西公安抓实执法回访、文书公开工作(gōngzuò),主动接受群众监督,不断提升人民群众的安全感和满意度(mǎnyìdù)。
(记者 庞卫坤 张天龙(tiānlóng))


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