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货车积分推广活动创新 “交通 + 助农” 模式,铺就乡村振兴“甜蜜路”

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货车积分推广活动创新 “交通 + 助农” 模式,铺就乡村振兴“甜蜜路”

货车积分推广活动创新 “交通 + 助农” 模式,铺就乡村振兴“甜蜜路”

陈仓区(qū)东关街道太公庙(tàigōngmiào)村后备干部向西北农林科技大学学生介绍西红柿种植技术(资料照片)。 受访者供图

“小李(xiǎolǐ),医保缴费应该咋办理?”6月23日一大早,宝鸡市(bǎojīshì)陈仓区拓石镇拓石村村民林阿妮就到村党群服务中心求助(qiúzhù)。她口中的“小李”,是通过村级后备干部选拔担任村委会副主任的李莉。

近年来,陈仓区选拔了1001名村(míngcūn)级后备干部,储备了423名村党组织书记后备人选,李莉是其中一员(yīyuán)。

乡村振兴,人才(réncái)是关键。陈仓区(qū)聚焦破解农村党建“力量不足”问题,深入实施村级后备力量培养三年行动,构建(gòujiàn)村级后备力量“选、育、管(guǎn)、用”链式体系,着力锻造一支年轻化、有能力、出成绩的村级后备干部队伍,为推进乡村全面振兴奠定坚实人才基础。

聚焦选才,建好人才(réncái)“蓄水池”

“家人们,我手上拿的(de)是老乡家自产的土蜂蜜,原生态无添加,大家抓紧抢购……”几乎每天的傍晚时分,在陈仓区拓石镇杨家川村,村监委会主任李生强就会变身“带(dài)货主(huòzhǔ)播”,对(duì)着镜头熟练地介绍土蜂蜜、黑木耳、花椒等特产。

杨家川村地处(dìchǔ)陈仓区西山片区,受地理因素制约,交通不便,禁锢了优质农产品的外销之路(lù)。“坐等收购商上门,农民永远在产业链(chǎnyèliàn)底端。”村党支部书记李根鱼说。

转机始于一次人才“还巢”——2018年,李根鱼动员在外发展的李生强回乡。这个懂网络的年轻人一回村,就带来了新(xīn)的发展思路(sīlù)。

“何不(hébù)把手机(shǒujī)变成新农具?”李生强带着村两委干部扎进短视频的世界,通过直播带货助农增收。镜头扫过挂满花椒的院落、热气腾腾的豆腐坊,西山乡风(xiāngfēng)民俗在网络平台上引发关注。

借着直播带货的东风(dōngfēng),杨家(yángjiā)川村(chuāncūn)注册了“西山小农”商标,并建起“一村一品一主播”电商直播示范基地,带动各类优质土特产走出大山(dàshān),村集体经济累计增收10余万元。李生强被列为村级党组织书记后备力量。

为进一步拓宽村级后备干部选任渠道,陈仓区不断制定完善相关培育措施(cuòshī),每年(měinián)逐村开展至少(zhìshǎo)1次青年劳动力和经商办企优秀青年摸底工作,筛选出一批建设(jiànshè)家乡意愿强、群众认可度高、发展潜力大的年轻骨干力量。

紧扣育才(yùcái),合力帮带促成长

初夏的(de)陈仓区东关街道(jiēdào)太公庙村现代农业产业示范园里,绿叶掩映下是一串串圆润饱满的圣女果。村党总支书记张明科(zhāngmíngkē)指着温控仪表,对身旁的李卫平讲解(jiǎngjiě):“控温差这半度,苗子壮实度就不一样。”李卫平在一旁专注记录。

2018年,从华中农业大学农业区域发展专业毕业后,李卫平带着满腔热忱返乡创业,从事(cóngshì)蔬菜种植行业,后被吸纳为村级党组织书记后备力量。他想要利用所学在村里干出一番事业,但书本知识与乡土经验间却(què)始终有(yǒu)一条不好(bùhǎo)跨越的沟壑。

李卫平的困惑并不是个例。针对部分村级(cūnjí)后备干部存在有理念缺经验、有思路缺办法、有知识缺胆识的问题,陈仓区大力推行“导师帮带制(zhì)”,安排工作年限长、实践经验丰富(fēngfù)的“老班子”“老书记”“老乡镇”帮带年轻干部(niánqīnggànbù)成长。

张明科因此成(chéng)了李卫平的导师。他利用个人数十年的蔬菜种植、经销经验,引导李卫平将大学所学转化(zhuǎnhuà)为田间所用,在太公庙村建设现代农业产业(nóngyèchǎnyè)示范园集体经济项目。

帮出真本领(běnlǐng),带出好干部。目前,陈仓区区级领导(lǐngdǎo)干部包联15个镇(街道),140名镇(街道)领导班子成员和(hé)170名村党组织书记包联指导975名村级后备力量,形成了区联镇、镇抓村、现任带后备的良性互动(hùdòng)局面。

落实(luòshí)用才,提升人才“履职力”

“现在正值玉米生长的(de)关键期,防虫治病一刻耽误不得(bùdé)。”6月(yuè)20日早上7时许,陈仓区慕仪镇齐西村村民齐昆便拉着他的“家当”出了门。

到(dào)了田埂边,齐昆先给植保无人机箱体里加上兑好的农药,然后开始解锁(jiěsuǒ)电机、轻推油门,无人机稳稳(wěnwěn)起飞。无人机飞到三四米高度时,药水呈雾状匀称地洒在农田里。

“我刚(wǒgāng)开始用无人机打药的时候,很多(hěnduō)村民都不看好。”齐昆说。面对质疑,这位宝鸡市最年轻的高级职业农民,用丰收向村民证明了科技(kējì)种田的魅力。

大学毕业后,齐昆返乡。为了(le)带领更多(duō)村民多种粮(liáng)、种好粮,他参加了陈仓区高素质农民培训(péixùn),空闲时间还学习了农机操作和修理技术。如今,他已成为村里随叫随到的“技术救火员”,被纳入村级后备力量。

在齐昆的帮助指导(zhǐdǎo)下,从2020年起(qǐ),齐西村的小麦亩均产量超550公斤,与传统管理方式相比亩均增产超过50公斤。

发挥人才的(de)作用是人才工作的目的。陈仓区为激发像齐昆这样的返乡力量,大胆(dàdǎn)让村级后备干部(hòubèigànbù)人才“揭榜挂帅”,领办或参与村级集体经济项目。现在,年轻的后备力量不仅活跃在田间地头,还踊跃承担起防汛一线扛(káng)沙包、为村民化解矛盾等方面的责任。

截至目前,全区各镇村充分发挥“土专家”“田秀才”后备力量作用,开展经济作物种植、电商运营、农家乐运营培训56次,培训人员1398人次。通过培养(péiyǎng)锻炼,后备力量工作经验不断丰富,处事(chǔshì)能力(nénglì)持续增强,培养成效(chéngxiào)日益显现。

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